BKA Fasilitasi Pemkab Simeulue Terapkan SIMANJA untuk Perkuat Kinerja ASN
BANDA ACEH – Badan Kepegawaian Aceh (BKA) memfasilitasi Pemerintah Kabupaten Simeulue dalam penerapan Sistem Manajemen Kinerja (SIMANJA) melalui kegiatan Coaching Clinic SIMANJA yang berlangsung selama empat hari, 4–7 Agustus 2026, di Aula BKA, Banda Aceh.
Kegiatan tersebut merupakan tindak lanjut dari fasilitasi penerapan aplikasi SIMANJA yang sebelumnya dilakukan BKA kepada Pemerintah Kabupaten Simeulue. Aplikasi tersebut dikembangkan BKA untuk mendukung pengelolaan kinerja aparatur secara lebih terintegrasi, efektif, objektif, dan akuntabel.
Sebanyak delapan peserta dari Pemerintah Kabupaten Simeulue mengikuti kegiatan tersebut. Mereka terdiri atas pejabat dan staf Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), termasuk Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi serta staf yang nantinya terlibat dalam penerapan dan pengelolaan SIMANJA.
Kegiatan dibuka Kepala Bidang Informasi Kepegawaian dan Pelayanan Penunjang KORPRI BKA, Muhammad Ruby, S.IP., M.HRM., mewakili Kepala BKA.
Dalam sambutannya, Muhammad Ruby mengatakan coaching clinic menjadi bagian penting untuk memastikan penerapan SIMANJA dapat berjalan sesuai kebutuhan pengelolaan kinerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Simeulue.
“Penerapan sebuah aplikasi tidak hanya berkaitan dengan penggunaan sistem, tetapi juga bagaimana sistem tersebut dapat dipahami dan diimplementasikan secara tepat oleh penggunanya,” ujar Muhammad Ruby.
Ia berharap melalui pendampingan tersebut, Pemerintah Kabupaten Simeulue dapat mengoptimalkan pemanfaatan SIMANJA dalam mendukung pengelolaan kinerja aparatur.
Materi coaching clinic disampaikan Kepala Sub Bidang Sistem dan Teknologi Informasi pada Bidang Informasi Kepegawaian dan Pelayanan Penunjang KORPRI BKA, T. Agus Fridayansyah, S.T., M.T., yang juga merupakan Tim Ahli SIMANJA.
Peserta mendapatkan pendampingan langsung mengenai penggunaan dan pengelolaan aplikasi, mulai dari memahami alur sistem, pengelolaan data, penginputan dan pemutakhiran informasi kinerja hingga penggunaan fitur SIMANJA sesuai kebutuhan Pemerintah Kabupaten Simeulue.
Kegiatan berlangsung secara interaktif dengan mengombinasikan pemaparan materi, praktik dan pembahasan kebutuhan teknis peserta. Dengan metode tersebut, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman secara teori, tetapi juga dapat langsung mempraktikkan penggunaan aplikasi dan berkonsultasi mengenai kendala dalam proses implementasi.
BKA berharap penerapan SIMANJA di Pemerintah Kabupaten Simeulue dapat berjalan optimal dan berkelanjutan. Sistem tersebut diharapkan memberikan kemudahan dalam pengelolaan, pemantauan dan evaluasi kinerja aparatur sehingga mendukung manajemen kinerja ASN yang lebih objektif, terukur dan akuntabel.
Fasilitasi ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen BKA dalam mendorong replikasi dan perluasan pemanfaatan inovasi pengelolaan kinerja aparatur di lingkungan pemerintah kabupaten/kota di Aceh.
Melalui pemanfaatan teknologi informasi tersebut, BKA mendorong agar inovasi pengelolaan kinerja dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas manajemen ASN di Aceh.[]
